IN PROGRAMMAZIONE
IN PRESENZA
4 ORE
SEMINARIO GRATUITO VALIDO COME AGGIORNAMENTO PER RLS E RSPP – 4 ORE
Il corso “La gestione delle violenze, molestie ed aggressioni nei nostri luoghi di lavoro” fornisce strumenti per riconoscere e gestire tali rischi nelle cooperative. Copre il quadro normativo, obblighi del datore di lavoro, valutazione dei rischi e misure preventive, integrando la gestione dello stress lavoro correlato. Questo corso è fondamentale per migliorare la sicurezza e il benessere nei luoghi di lavoro, specialmente nelle cooperative, dove la collaborazione e il rispetto reciproco sono essenziali per un ambiente di lavoro sano e produttivo.
OBIETTIVI DEL CORSO
- Sensibilizzare i partecipanti sull’importanza di riconoscere e gestire le violenze e le molestie nei luoghi di lavoro e sull’importanza di una cultura aziendale che valorizzi il rispetto, l’inclusione e la sicurezza per tutti i dipendenti.
- Fornire strumenti pratici per la prevenzione, la risposta e il rimedio a tali situazioni.
- Integrare la valutazione del rischio di violenze e molestie con quella dello stress lavoro correlato.
CONTENUTI
Perché parliamo di violenza e molestie nei luoghi di lavoro?
Introduzione al fenomeno delle violenze e molestie sul lavoro, sottolineando gli impatti negativi sulla salute e sulla produttività dei lavoratori.
Cosa si intende per violenze e molestie nei luoghi di lavoro?
Fornire una chiara definizione di cosa si intende per violenze, molestie e aggressioni nei luoghi di lavoro, distinguendo tra le varie tipologie e manifestazioni.
Il quadro normativo di riferimento e gli standard volontari
Esaminare le leggi e le normative che regolano la prevenzione e la gestione di questi fenomeni, sia a livello nazionale che internazionale.
Obblighi del Datore di lavoro
Le responsabilità legali e gli obblighi del datore di lavoro.
Procedure per la segnalazione e gestione dei casi.
L’approccio alla VDR (Valutazione dei Rischi)
Metodologie per la valutazione del rischio di violenze e molestie, identificando i fattori di rischio e le misure di controllo. Strumenti e tecniche di valutazione.
Le misure per la prevenzione, risposta e rimedio
Misure preventive e correttive e strumenti efficaci per prevenire le violenze e le molestie sul lavoro, promuovendo un ambiente lavorativo sicuro e rispettoso.
Linee guida su come gestire e rispondere a episodi di violenza e molestia, inclusi i protocolli di intervento e supporto alle vittime.
La relazione con la VDR stress lavoro correlato
Collegamento tra violenze, molestie e stress lavoro correlato.
Laboratorio di esperienze – noi cosa facciamo?
Condivisione di esperienze e buone pratiche, con discussione di casi reali e soluzioni adottate.
DURATA
- si segnala che per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza di aziende con più di 50 dipendenti, che necessitano di 8 ore annuali di aggiornamento, vengono sempre organizzati almeno due appuntamenti annuali di 2 o 4 ore ciascuno
DATE – ORARI – SEDI
IN PROGRAMMAZIONE
DESTINATARI
Rappresentanti dei Lavoratori, RSPP datori di lavoro e RSPP/ASPP
QUOTA INDIVIDUALE
€ 95,00 + iva per associati a Confcooperative
€ 110,00 + iva per non associati a Confcooperative.
Gratuito con iscrizione al servizio Archivio&Scadenziario di Cooperare in Sicurezza in corso di validità.
MODALITA’ DI ADESIONE
Iscrizione ON-LINE: utilizza il tasto di iscrizione on line per iscriverti!
Le iscrizioni devono pervenire entro il XXX compilando l’apposito format di iscrizione on-line. Il versamento della quota deve essere effettuato dopo conferma di avvio da parte di Irecoop Veneto esclusivamente tramite bonifico bancario. Il coordinatore del corso provvederà a comunicare tramite email tempi e modalità per completare l’iscrizione.
CONDIZIONI GENERALI
Verrà rilasciato attestato di frequenza al termine del percorso formativo ai partecipanti con presenza pari ad almeno il 90% del monte ore previsto.
L’ammissione in aula è subordinata all’inoltro presso Irecoop Veneto (via e-mail) di copia della ricevuta del versamento effettuato.
In caso di ritiro del partecipante a corso già confermato, Irecoop Veneto sarà autorizzato ad emettere fattura per l’intera quota di partecipazione del corso, garantendo al cliente il diritto ad ottenere il materiale didattico distribuito durante il corso dell’attività formativa ed a recuperare le attività formative presso una edizione successiva del medesimo corso o di altro corso equivalente.
Per esigenze di natura organizzativa e didattica, Irecoop Veneto si riserva la facoltà di annullare, rinviare o modificare nel caso non venga raggiunto il numero minimo di partecipanti. Ogni variazione sarà tempestivamente segnalata alle aziende e ai partecipanti già iscritti.
PER INFORMAZIONI
Laura Zatta – Irecoop Veneto | tel 049 80 76 143 | e-mail sicurezza@irecoop.veneto.it